المحتوى الدورة
تم تصميم الدورة التدريبية لشهادة تقييم الاحتياجات والتخطيط الاستراتيجي لتزويد المشاركين بفهم شامل لعملية إجراء تقييمات الاحتياجات في مختلف البيئات. تقييم الاحتياجات هو عملية حاسمة تساعد المنظمات على تحديد الثغرات وتحسين خدماتها. في هذه الدورة ، سيتعلم المشاركون كيفية تصميم وإجراء تقييم للاحتياجات وتحليل البيانات ووضع استراتيجيات لتلبية الاحتياجات المحددة.
في نهاية هذه الدورة ، سيتمكن المشاركون من:
- فهم أهمية تقييم الاحتياجات في التطوير التنظيمي
- تعرف على الخطوات المتبعة في إجراء تقييم الاحتياجات
- فهم الأساليب والأدوات المختلفة المستخدمة في تقييم الاحتياجات
- تعرف على كيفية تحليل البيانات وتطوير الاستراتيجيات بناءً على الاحتياجات المحددة
- اكتساب خبرة عملية في تصميم وإجراء تقييم للاحتياجات
- مديري الموارد البشرية
- مدراء مشروع
- منسقي البرنامج
- محترفو التطوير التنظيمي
- استشاريون
- قادة المنظمات غير الربحية
- المسؤولين الحكوميين وواضعي السياسات
- الباحثون والمحللون
- التربويين والمدربين
- أي شخص مهتم بالتعرف على تقييم الاحتياجات والتخطيط الاستراتيجي
- أهمية تقييم الاحتياجات في التطوير التنظيمي
- خطوات إجراء تقييم الاحتياجات
- تحديد أصحاب المصلحة
- تحديد نطاق تقييم الاحتياجات
- تطوير خطة تقييم الاحتياجات
- المسوحات والاستبيانات
- المناقشات الجماعية المركزة
- مقابلات مع مصادر المعلومات الرئيسية
- ملاحظات
- مراجعة ملف
- أساليب أخذ العينات
- تحليل البيانات الكمية
- تحليل البيانات النوعية
- عرض مرئي للمعلومات
- تفسير النتائج
- تحديد الاحتياجات ذات الأولوية
- تحديد الأهداف والغايات
- تطوير خطة عمل
- استراتيجيات التنفيذ
- مراقبة وتقييم عملية تقييم الاحتياجات
- أفضل الممارسات في تقييم الاحتياجات
- تحديات وقيود تقييم الاحتياجات
- الاعتبارات الأخلاقية في تقييم الاحتياجات
- دراسات الحالة والتمارين العملية
- التقييم النهائي والشهادة